ITでスタッフ力を底上げする ― 誰でもできるホワイトニング標準化の仕組みー

こんな方におすすめ

• スタッフごとに説明の質や契約率に差が出ていると感じている院長・責任者
   
• ホワイトニングの成果が特定のスタッフの力量に依存している状態を見直したい方
   
• 新人教育に時間と労力がかかり、早期戦力化の仕組みを構築したい医院
   
• 効果の個人差や知覚過敏などのリスク説明で、期待値のズレやクレームを防ぎたい方
   
• ホワイトニングを“単発施術”で終わらせず、自費診療や継続治療への入口として安定運用したい方

セミナーの内容

本セミナーは20:40〜予定しております第二部の都合によりZoomミーティングにて開催いたします。

なぜ、同じ需要・同じ価格帯でも、ホワイトニングの成果には差が生まれるのか。
その多くは「技術」だけではなく、説明の揺れと教育構造の違いにあります。

本セミナーでは、属人化が起きる背景を構造的に整理し、
動画×ITを活用した“誰が担当しても同じ品質”を実現する標準化の仕組みを解説します。

・7分間の動画カウンセリングが担う役割
・期待値コントロールを「説得」ではなく「前提共有」に変える設計
・説明業務を分業化し、人が担うべき役割を再定義する考え方
・ホワイトニングを自費診療導線のフックとして活かす運用モデル

現場の安心と経営の安定を両立させる、再現性ある設計図をお伝えします。

受講後に得られること
・説明がブラックボックス化する理由と、その具体的な解消アプローチ
・動画カウンセリングを“理解を揃えるインフラ”として活用する視点
・新人でも一定水準を担保できる教育設計と役割分担の考え方
・ホワイトニングを入口とした収益導線の設計と、安定運用のヒント