現場×法律のプロが語る"ストレスの少ない歯科医院"を仕組みでつくる方法

こんな方におすすめ

•歯科医院のスタッフ育成に悩まれている歯科院長•分院長
•チーフ中心のスタッフ運営づくりをしたい歯科院長•分院長
•医院の離職率が高いと感じてる歯科医院
•労務管理は時間がかかり、大変と感じている歯科院長、事務担当

セミナーの内容

院長先生の抱えるストレスは、大きく分けて3つあります。

1. ① 業績不振
2. ② スタッフマネジメント
3. ③ 求人関連

これらの３つに頭を悩ませる先生が多いです。

今回のテーマである『スタッフマネジメント』に関して、歯科医院では、

• 院長の右腕となるチーフの育成
• 指示を出さなくとも動けるスタッフの育成
• 人材定着

これらを行う必要があります。

仕組みとスタッフとの関わり方の観点で、現場のプロと法律のプロがお伝えします。