Z世代に“この院長と働きたい”と思わせる医院のつくり方 ～若手に選ばれる・辞めない組織の共通点～

こんな方におすすめ

• ①歯科医院の院長・副院長
• ②若手スタッフの離職や定着に悩んでいる方
• ③「最近の若い子はわからない」と感じている方
• ④指導しても思うように動いてくれないと感じている方
• ⑤自分のマネジメントが今の時代に合っているか不安な方

セミナーの内容

なぜ若手スタッフがすぐに辞めてしまうのか？

その背景には「技術」や「待遇」ではなく、院内の空気感や院長自身の関わり方が影響しているケースが多くあります。

本セミナーでは、Z世代の価値観や行動特性を知り、ヒエラルキー型の指示命令ではなく、若手が「この院長と働きたい」と感じる医院づくりのヒントをお伝えします。